Трудоустройство - пакет документов № 33

Санкции за отсутствие или несоответствие:

• Административная ответственность (ст. 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ):

Предупреждение или штраф для должностных лиц и ИП — от 1 000 до 5 000 рублей, за повторное нарушение — от 10 000 до 30 000 рублей либо дисквалификация на срок до 3 лет.

Штраф для юридических лиц (компаний) — от 30 000 до 50 000 рублей, за повторное нарушение — от 50 000 до 70 000 рублей (а за уклонение от оформления трудового договора — до 100 000 рублей).

• Материальная ответственность:

Обязанность выплатить работнику все задержанные суммы, компенсацию за задержку зарплаты (не менее 1/300 ключевой ставки ЦБ РФ) и возместить моральный вред.

• Уголовная ответственность (ст. 145.1 УК РФ):

Наступает при длительной невыплате зарплаты из корыстной или иной личной заинтересованности.

Включает штрафы до 500 000 рублей, принудительные работы или лишение свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности.

Административная ответственность за нарушения в области защиты персональных данных установлена статьей 13.11 КоАП РФ:

• Обработка персональных данных в случаях, не предусмотренных законодательством РФ в области персональных данных, либо обработка персональных данных, несовместимая с целями их сбора влечет предупреждение или наложение штрафа:
• на граждан в размере от 1 000 до 3 000 рублей
• на должностных лиц – от 5 000 до 10 000 рублей
• на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей

• Обработка персональных данных без согласия в письменной форме в случаях, когда оно должно быть получено в соответствии с законодательством РФ в области персональных данных (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния), либо обработка персональных данных с нарушением установленных законодательством РФ в области персональных данных требований к составу сведений, включаемых в согласие в письменной форме, влечет наложение административного штрафа:
• на граждан в размере от 3 000 до 5 000 рублей
• на должностных лиц – от 10 000 до 20 000 рублей
• на юридических лиц – от 15 000 до 75 000 рублей

• Невыполнение предусмотренной законодательством РФ в области персональных данных обязанности по предоставлению субъекту персональных данных информации, касающейся их обработки, влечет предупреждение или наложение штрафа:
• на граждан в размере от 1 000 до 2 000 рублей
• на должностных лиц – от 4 000 до 6 000 рублей
• на юридических лиц – от 20 000 до 40 000 рублей

• Несоблюдение сроков выполнения требований по защите прав субъектов персональных данных об их уточнении, блокировании или уничтожении, когда данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
• на граждан в размере от 1 000 до 2 000 рублей
• на должностных лиц – от 4000 до 10 000 рублей
• на юридических лиц – от 25 000 до 45 000 рублей

• Невыполнение требований по сохранности персональных данных при их обработке без использования средств автоматизации, если это повлекло неправомерный или случайный доступ к данным, их уничтожение, изменение, блокирование, копирование, предоставление, распространение либо иные неправомерные действия в отношении данных, при отсутствии признаков уголовно наказуемого деяния влечет наложение штрафа:

на граждан в размере от 700 до 2 000 рублей

на должностных лиц – от 4 000 до 10 000 рублей

на юридических лиц – от 25 000 до 50 000 рублей.

Уголовная ответственность предусмотрена за следующие правонарушения:

• Незаконный сбор или распространение с использованием служебного положения сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или СМИ может повлечь (ст. 137 УК РФ):
• штраф в размере от 100 000 до 300 000 рублей
• лишение права занимать определенные должности на срок от двух до пяти лет
• принудительные работы на срок до четырех лет (с лишением права занимать определенные должности на срок до пяти лет или без такового)
• арест на срок до шести месяцев
• лишение свободы на срок до четырех лет (с лишением права занимать определенные должности на срок до пяти лет).

• Неправомерный доступ к охраняемой законом компьютерной информации, если это повлекло ее уничтожение, блокирование, модификацию либо копирование предусматривает:
• штраф до 200 000 рублей
• исправительные работы на срок до одного года
• ограничение свободы на срок до двух лет
• принудительные работы на срок до двух лет
• лишение свободы на тот же срок

Состав пакета:

1. Правила внутреннего трудового распорядка, приказ об утверждении, лист ознакомления
2. Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников, приказ об утверждении, лист ознакомления
3. Положение о премировании, приказ об утверждении, лист ознакомления
4. Положение об испытательном сроке, приказ об утверждении, лист ознакомления
5. Положение о командировках, приказ об утверждении, лист ознакомления
6. Положение о врачебной тайне, приказ об утверждении, лист ознакомления
7. Положение о коммерческой тайне, приказ об утверждении, лист ознакомления
8. Форма направления на предварительный медицинский осмотр
9. Трудовой договор
10. Должностная инструкция
11. Согласие работника на обработку персональных данных
12. Согласие работника на видеонаблюдение / аудиозапись
13. Согласие работника на размещение его персональных данных в сети Интернет
14. Обязательство работника о неразглашении персональных данных субъектов
15. Обязательство о неразглашении коммерческой тайны работником
16. Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам